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Art. 13 Deduzioni salariali Dal salario si possono dedurre soltanto: i contributi AVS/AI/IPG i contributi AD i premi assicurativi (art. 23 segg.) i contributi secondo l'articolo 35 lettera…

Art. 12 Tredicesima mensilità Il collaboratore ha diritto a una tredicesima mensilità corrispondente al 100% del salario lordo mensile. Per un anno di lavoro incompleto, il collaboratore ha…

Art. 9 Sistema di retribuzione II sistema di retribuzione è stabilito nel contratto di lavoro. Si consiglia la forma scritta. In linea di principio è ammesso qualsiasi sistema di retri­buzione…

Art. 8 Salario lordo Quale base per la retribuzione del collaboratore fa stato il salario lordo AVS secondo quanto definito all'articolo 7 dell'ordinanza sull'assicura­zione per la vecchiaia e…

Art. 21 Piano di lavoro / registrazione delle ore di lavoro / controllo del tempo di lavoro Le aziende ad apertura annuale devono elaborare, in forma scritta e d'intesa con i collaboratori, i piani…

Art. 20 Giorni di congedo retribuiti Nei seguenti casi il collaboratore ha diritto a dei giorni di congedo retri­buiti, a condizione che coincidano con giorni lavorativi dell'azienda: proprio…

Art. 19 Congedo di formazione Fintanto che il rapporto di lavoro non è stato disdetto, il collaboratore ha diritto a 3 giorni di congedo retribuiti all'anno per il perfezionamento professionale…

Art. 18 Giorni festivi Il collaboratore ha diritto a 6 giorni festivi retribuiti all'anno, ossia mezza giornata al mese (festa nazionale inclusa). Per un anno di lavoro incompleto, il numero di…

Art. 17 Vacanze Il collaboratore ha diritto a 5 settimane di vacanze all'anno (35 giorni civili all'anno, 2,92 giorni civili al mese). Per un anno di lavoro incompleto, i giorni di vacanza sono…

Art. 16 Giorni di riposo Il collaboratore ha diritto a 2 giorni di riposo alla settimana. I giorni di riposo settimanali devono, se possibile, essere concessi consecutivamente.   Deve…