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Il contratto collettivo di lavoro per il settore alberghiero e della ristorazione svizzero:
Registrazione delle ore di lavoro in caso di lavoro ridotto

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Il contratto collettivo di lavoro per il settore alberghiero e della ristorazione svizzero

Il contratto collettivo di lavoro per il settore alberghiero e della ristorazione svizzero:
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Così il CCNL è sempre a disposizione sullo smartphone

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Sebastian Schmid,
albergatore presso l‘Hotel Glocke Reckingen

 

«Anche in un’azienda familiare il CCNL favorisce la coesione.»

Juan Pardo,
diplomato ai corsi Progresso, Junior Sous Chef presso SV Group di Zurigo

 

«Puoi ottenere molto se vuoi. Con il sostegno del CCNL.Juan F. Pardo Gaya, diplomato ai corsi Progresso e ora cuoco presso SV Group di Zurigo»

Willy Benz,
Ex presidente Hotel & Gastro formation

 

«Il CCNL garantisce collaboratori qualificati e impegnati, in quanto sostiene una formazione e un perfezionamento orientati al futuro. Ad approfittarne sono sia i datori di lavoro sia i lavoratori. Quindi: contro la mancanza di collaboratori specializzati – a favore del CCNL.»

Klaus Künzli,
ex presidente GastroSuisse

 

«L’industria alberghiera e della ristorazione è un settore attraente e creativo, fatto di persone con provenienze diverse e formazioni variegate. Il CCNL dà a questo settore in tutta la Svizzera condizioni quadro eque e uniformi. E questo è bene per tutti.»

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Gli articoli da 8 a 14 sul tema del salario spiegati nei dettagli.

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