Der L-GAV: Gut für alle.
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Dürfen am Ende des Arbeitsverhältnisses Ruhetage und Feiertage miteinander verrechnet werden?
Ja. Die Verrechnung hat aber Konsequenzen auf die Sollzeit (siehe Beispiel im Kommentar zu Art. 14 L-GAV).
Dürfen am Ende des Arbeitsverhältnisses negative Saldi verrechnet werden?
Nein. Am Ende des Arbeitsverhältnisses dürfen negative Saldi aus der Arbeitszeitabrechnung (Minusstunden, Ruhe- und Feiertage) nicht mit Ferienguthaben des Mitarbeiters verrechnet werden. Hingegen…
Vertragspartner
Berufsorganisation und Gewerkschaften Arbeitgeberverbände Hotel & Gastro Union Adligenswilerstrasse 29/22 Postfach 6002 Luzern Telefon 041 418 22 22 Telefax 041 412 03 72…
L-GAV Stand 01.01.2017
Verträge
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Art. 11 Vorherige Löhne
Vorherige Löhne
Vorherige Löhne 01.01.00– 31.12.01 01.01.02– 31.12.05 01.01.06– 31.12.07 01.01.08– 31.12.11 01.01.12– 31.12.13 01.01.14– 31.12.16 2000.– 2050.– 2075.– 2115.– 2168.– 2172.–…
Art. 10 Vorherige Löhne
Vorherige Löhne
Vorherige Löhne 01.01.07– 30.06.07 01.07.07– 31.12.07 01.01.08– 31.12.08 01.01.09- 31.12.11 01.01.12- 31.12.13 01.01.14- 31.12.16 l a) 3242.– 3242.– 3300.– 3383.–…
Art. 10 Mindestlöhne
Art. 10 Mindestlöhne
1. Mindestlohnansätze pro Monat für Vollzeitmitarbeiter, die das 18. Altersjahr vollendet haben ab 1.2.2025 (resp. SS) I…
Art. 11 Mindestlohn für Praktikanten
Art. 11 Mindestlohn für Praktikanten
Studierende, die als Teil einer Ausbildung ein Praktikum absolvieren, haben Anspruch auf einen monatlichen Bruttolohn von mindestens CHF 2'385.— (ab…
Berechnung Saisonbetrieb
Saisonbetrieb
Ganzjährig geöffnete Betriebe gelten als SAISONBETRIEB, wenn der Saisonumsatz pro Monat mindestens 35 % über dem übrigen Umsatz pro Monat liegt und die Saison mindestens 3 und…
