Art. 10 Salari minimi

I salari minimi valgono per i collaboratori a tempo pieno. Come si calcola il salario minimo di un collaboratore assunto con salario orario?

Un collaboratore assunto con salario orario è comunque inserito in una adeguata fascia di salario sulla base della sua formazione e della sua esperienza. Il salario minimo viene suddiviso per il numero di ore mensili, ne risulta così il salario orario.
(Es. 52 settimane: 12 mesi = 4,33 settimane x 42 ore = 182 ore mensili).

Inoltre sono previsti supplementi per vacanze, giorni festivi e 13 mensilità. (Art. 10 Salari minimi)

Le ore supplementari possono essere conteggiati con il salario minimo?

Gli supplementari non possono essere conteggiati nel salario. Se un collaboratore ha un salario lordo di almeno CHF 6750.- esclusa la 13a mensilità, è possibile concordare liberamente il regolamento degli supplementari con un contratto scritto, nell'ambito della legge.

A chi spetta la mancia?

Non esiste alcuna disposizione legale. In assenza di accordo contrario nell'azienda o di richiesta diversa del cliente, la mancia spetta al collaboratore che l'ha ricevuta.