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CCNL
Contratto attuale
VII Disposizioni formali
Art. 37 Disposizioni finali

I Applicabilità e durata del contratto
- Art. 1 Applicabilità
- Art. 2 Non applicabilità
- Art. 3 Entrata in vigore e durata
II Inizio e fine del rapporto di lavoro
- Art. 4 Assunzione
- Art. 5 Periodo di prova
- Art. 6 Disdetta
- Art. 7 Protezione dalla disdetta durante le vacanze contrattuali
III Salario
- Art. 8 Salario lordo
- Art. 9 Sistema di retribuzione
- Art. 10 Salari minimi
- Art. 11 Salario minimo per praticanti
- Art. 12 Tredicesima mensilità
- Art. 13 Deduzioni salariali
- Art. 14 Pagamento del salario
IV Durata del lavoro / ore supplementari
- Art. 15 Durata del lavoro / ore supplementari
- Art. 16 Giorni di riposo
- Art. 17 Vacanze
- Art. 18 Giorni festivi
- Art. 19 Congedo di formazione
- Art. 20 Giorni di congedo retribuiti
- Art. 21 Piano di lavoro / registrazione delle ore di lavoro / controllo del tempo di lavoro
V Compensazione del salario e assicurazioni sociali
- Art. 22 Salario in caso di impedimento del collaboratore
- Art. 23 Assicurazione per perdita di guadagno in caso di malattia / gravidanza
- Art. 24 Gravidanza / maternità
- Art. 25 Assicurazione contro gli infortuni
- Art. 26 Certificato medico
- Art. 27 Previdenza professionale
- Art. 28 Servizio militare, servizio civile e protezione civile
VI Disposizioni generali
- Art. 29 Vitto e alloggio
- Art. 30 Biancheria, vestiario e utensili da lavoro
- Art. 31 Condotta e responsabilità del collaboratore
- Art. 32 Cumulo dei periodi lavorativi
- Art. 33 Deroghe
VII Disposizioni formali
- Art. 34 Adeguamento del contratto
- Art. 35 Esecuzione del contratto
- Art. 36 Conferimento dell’obbligatorietà generale
- Art. 37 Disposizioni finali
- Art. 38 Protezione dei dati
Allegato relativo all’articolo 15 capoverso 1 CCNL Durata del lavoro / ore supplementari
Conferimento dell’obbligatorietà generale
- Decreto e modifica del conferimento dell’obbligatorietà generale
- Decreto del 19 novembre 1998
- Articoli dichiarati

CCNL: Bene per tutti.

Art. 37 Disposizioni finali

Sono fatte salve le prescrizioni legali più specifiche.
Le associazioni contraenti sono tenute a salvaguardare la pace del lavoro.
L'Ufficio di controllo controlla il rispetto delle prescrizioni di diritto pubblico sui salari e degli accordi più specifici tra le parti sociali ai sensi dell'articolo 36.
In caso di modifica delle deduzioni per le assicurazioni sociali, le associazioni contraenti adeguano in modo corrispondente le percentuali di cui all'articolo 23 (perdita di guadagno in caso di malattia, gravidanza), all'articolo 25 (assicurazione contro gli infortuni) e all'articolo 28 (servizio militare, civile e di protezione civile).