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Art. 8 Bruttolohn

Darf ein Netto-Lohn vereinbart werden?

Ja, dies ist möglich. Es wird aber dringend davon abgeraten.

Wie wird der Bruttolohn bei angebrochenen Monaten berechnet?

Es werden immer die effektiven Anstellungstage zu 1/30 des vereinbarten Bruttolohnes bezahlt, egal ob der Monat 28, 29, 30 oder 31 Tage hat.

  • Hotel & Gastro Union
  • SCA Swiss Catering Association
  • GastroSuisse
  • Syna
  • Unia
  • hotelleriesuisse

Kontrollstelle für den L-GAV des Gastgewerbe

Adresse
Dufourstrasse 23
4010 Basel

Telefonische Rechtsberatung 
Montag - Freitag 
8.30-11.30 Uhr | 13.30-17.00 Uhr

Schalteröffnungszeiten
Montag - Freitag 
8.30-11.00 Uhr | 14.00-16.00 Uhr

061 227 95 55
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