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Art. 31 Verhalten und Haftung des Mitarbeiters

Darf der Arbeitgeber einen Pauschalabzug für zerbrochenes Geschirr machen?

Der Mitarbeiter kann nur dann zur Haftung herangezogen werden, wenn er grobfahrlässig gehandelt hat. Ein Kollektiv- und / oder Pauschalabzug ist nicht zulässig.

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