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Art. 2 Nichtanwendbarkeit
Art. 2 Nichtanwendbarkeit Ausgenommen vom betrieblichen Geltungsbereich sind abschliessend:    Kantinen und Personalrestaurants, die im Wesentlichen dem betriebseigenen Personal…
Pfad: /Home /Vertrag aktuell /I Anwendbarkeit und Vertragsdauer /Art. 2 Nichtanwendbarkeit
Art. 7 Kündigungsschutz während der vertraglichen Ferien
Art. 7 Kündigungsschutz während der vertraglichen Ferien Nach Ablauf der Probezeit darf der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis während der vertraglichen Ferien des Mitarbeiters nicht kündigen. …
Pfad: /Home /Vertrag aktuell /II Beginn und Beendigung des Vertragsverhältnisses /Art. 7 Kündigungsschutz während der vertraglichen Ferien
Art. 6 Kündigung
Art. 6 Kündigung Nach Ablauf der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis im ersten bis fünftem Arbeitsjahr mit einer Frist von einem Monat, ab dem sechsten Arbeitsjahr mit einer Frist von…
Pfad: /Home /Vertrag aktuell /II Beginn und Beendigung des Vertragsverhältnisses /Art. 6 Kündigung
Art. 5 Probezeit
Art. 5 Probezeit Die Probezeit beträgt 14 Tage. Schriftlich kann eine andere Dauer vereinbart werden. Eine Verlängerung ist jedoch höchstens bis zu 3 Monaten zulaessig. Die Kündigungsfrist…
Pfad: /Home /Vertrag aktuell /II Beginn und Beendigung des Vertragsverhältnisses /Art. 5 Probezeit
Art. 4 Anstellung
Art. 4 Anstellung Die Anstellung erfolgt aufgrund eines Einzelarbeitsvertrages. Es wird empfohlen, den Arbeitsvertrag vor Stellenantritt schriftlich auszufertigen. Der Mitarbeiter kann jederzeit…
Pfad: /Home /Vertrag aktuell /II Beginn und Beendigung des Vertragsverhältnisses /Art. 4 Anstellung
Art. 14 Lohnauszahlung
Art. 14 Lohnauszahlung Der Lohn wird spätestens am Letzten des Monats ausbezahlt. Bei umsatzabhängigen Löhnen oder sofern schriftlich vereinbart, kann die Auszahlung bis spätestens am 6. des…
Pfad: /Home /Vertrag aktuell /III Lohn /Art. 14 Lohnauszahlung
Art. 13 Lohnabzüge
Art. 13 Lohnabzüge Vom Lohn dürfen nur abgezogen werden: AHV/IV/EO-Beiträge ALV-Beiträge Versicherungsprämien (Art. 23 ff.) Beiträge gemäss Art. 35 lit. h) Mietzins und…
Pfad: /Home /Vertrag aktuell /III Lohn /Art. 13 Lohnabzüge
Art. 12 13. Monatslohn
Art. 12 13. Monatslohn Der Mitarbeiter hat Anspruch auf den 13. Monatslohn im Ausmass von 100% eines Bruttomonatslohnes. Für ein unvollständiges Arbeitsjahr besteht ein anteilsmässiger…
Pfad: /Home /Vertrag aktuell /III Lohn /Art. 12 13. Monatslohn
Art. 11 Mindestlohn für Praktikanten
Art. 11 Mindestlohn für Praktikanten Studierende, die als Teil einer Ausbildung ein Praktikum absolvieren, haben Anspruch auf einen monatlichen Bruttolohn von mindestens  CHF 2'385.– (ab 1.…
Pfad: /Home /Vertrag aktuell /III Lohn /Art. 11 Mindestlohn für Praktikanten
Art. 10 Mindestlöhne
Art. 10 Mindestlöhne 1. Mindestlohnansätze pro Monat für Vollzeitmitarbeiter, die das 18. Altersjahr vollendet haben           ab 1.2.2025 (resp. SS 2025)  ab 1.1.2026…
Pfad: /Home /Vertrag aktuell /III Lohn /Art. 10 Mindestlöhne
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