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Art. 16 Ruhetage Der Mitarbeiter hat Anspruch auf 2 Ruhetage pro Woche. Die wöchentliche Ruhezeit ist nach Möglichkeit zusammenhängend zu gewähren. Pro Woche ist…

Art. 28 Militär- und Zivildienst, Zivilschutz Der Mitarbeiter orientiert den Arbeitgeber rechtzeitig über bevorstehende Dienstleistungen. Für obligatorische Dienstleistungen bis maximal 25…

Art. 27 Berufliche Vorsorge a) Obligatorische Versicherung Der Arbeitgeber versichert die Mitarbeiter nach den gesetzlichen Vorschrif ten über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und…

Art. 26 Arztzeugnis Der Mitarbeiter ist verpflichtet, bei Arbeitsverhinderungen ab dem 4. Tag ein ärztliches Zeugnis vorzulegen. Das Zeugnis ist dem Arbeitgeber innert Wochenfrist nach…

Art. 25 Unfallversicherung Der Arbeitgeber versichert den Mitarbeiter nach den Vorschriften des Bundesgesetzes über die Unfallversicherung. Während der ersten 2 Tage nach dem Unfalltag hat…

Art. 24 Schwangerschaft / Mutterschaft Aufgehoben per 30. Juni 2005. Kommentar zu Art. 24 Der Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung richtet sich nach dem Erwerbsersatzgesetz (EOG). Der…

Art. 23 Krankengeldversicherung / Schwangerschaft Der Arbeitgeber hat zugunsten des Mitarbeiters eine Krankengeldversicherung abzuschliessen, die während 720 von 900 aufeinander folgenden…

Art. 22 Lohn bei Verhinderung des Mitarbeiters Bei unverschuldeter Verhinderung des Mitarbeiters an der Arbeitsleistung infolge Krankheit, Unfall, Mutterschaft und Militär gelten die Art. 23 ff.…

Art. 33 Abweichende Vereinbarungen Sieht dieser Vertrag nichts anderes vor, sind abweichende Vereinbarungen ausschliesslich zugunsten des Mitarbeiters zulässig. Kommentar zu Art. 33 Es…

Art. 32 Anrechenbarkeit von Arbeitsperioden Wo dieser Vertrag Ansprüche an die Anstellungsdauer knüpft, werden einzelne Arbeitsperioden im gleichen Betrieb oder beim gleichen Ar beitgeber…