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Calcul pour la détermination du statut d'établissement saisonnier
Etablissement saisonnier
Un établissement ouvert toute l'année est reconnu saisonnier si les chiffres d'affaires mensuels des mois de la saison dépassent d'au moins 35 % le chiffre d'affaires…
Formules de délaration contributions aux frais de formation et d’exécution
Méthode de saisie des contributions aux frais de formation et d’exécution
> vers la formule en ligne
Pour chaque établissement CHF 99.00 Par…
Contrats de travail
Contrats de travail
Remarque concernant le remplissage électronique des modèles : ceux-ci contiennent à certains endroits un menu déroulant permettant de compléter plus rapidement les données…
Formation et perfectionnement
Formation et perfectionnement
Formation et perfectionnement subventionnés grâce à la CCNT
Les partenaires sociaux de l'hôtellerie-restauration ont à cœur de faire profiter un plus grand nombre…
Art. 15 Durée du travail / heures supplémentaires
Art. 15 Durée du travail / heures supplémentaires
La durée moyenne de la semaine de travail, y compris le temps de présence, est pour tous les collaborateurs au maximum de 42 heures…
Organisation
Organisation
COMMISSION PARITAIRE DE SURVEILLANCE: PRESIDENT NEUTRE 9 représentants des associations d’employeurs 9 représentants des associations d’employés COMITE de la COMMISSION DE…
Signature électronique
Mettez à profit chaque e-mail
Ajoutez la signature de la CCNT à la fin de vos messages électroniques.
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La CCNT est bonne pour tous: apportez votre pierre à l’édifice
Marquez des points grâce à des arguments percutants! Flyer d’information „Les dix points forts de la CCNT".
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Buts, Raison et Fonction
Objectifs et finalité
La loi donne la possibilité aux associations professionnelles des employeurs et employés de déterminer ensemble des règles sur la conclusion, le contenu et les rapports de…
Convention actuelle
CCNT
Convention collective nationale de travail pour les hôtels, restaurants et cafés
entre
l’organisation professionnelle et les syndicats
Hotel&Gastro Union Unia Syna
et
les…