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Art. 10 Salaires minimums
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1. Salaires mensuels bruts minimums pour les collaborateurs à plein temps qui ont atteint l’âge de 18 ans révolus. dès le 1.2.2025 (ou saison…
Calcul pour la détermination du statut d'établissement saisonnier
Etablissement saisonnier
Un établissement ouvert toute l'année est reconnu saisonnier si les chiffres d'affaires mensuels des mois de la saison dépassent d'au moins 35 % le chiffre d'affaires…
Formules de délaration contributions aux frais de formation et d’exécution
Méthode de saisie des contributions aux frais de formation et d’exécution
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Pour chaque établissement CHF 99.00 Par…
Contrats de travail
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Remarque concernant le remplissage électronique des modèles : ceux-ci contiennent à certains endroits un menu déroulant permettant de compléter plus rapidement les données…
Art. 15 Durée du travail / heures supplémentaires
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La durée moyenne de la semaine de travail, y compris le temps de présence, est pour tous les collaborateurs au maximum de 42 heures…
Organisation
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COMMISSION PARITAIRE DE SURVEILLANCE: PRESIDENT NEUTRE 9 représentants des associations d’employeurs 9 représentants des associations d’employés COMITE de la COMMISSION DE…
Signature électronique
Mettez à profit chaque e-mail
Ajoutez la signature de la CCNT à la fin de vos messages électroniques.
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La CCNT est bonne pour tous: apportez votre pierre à l’édifice
Marquez des points grâce à des arguments percutants! Flyer d’information „Les dix points forts de la CCNT".
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Buts, Raison et Fonction
Objectifs et finalité
La loi donne la possibilité aux associations professionnelles des employeurs et employés de déterminer ensemble des règles sur la conclusion, le contenu et les rapports de…
Convention actuelle
CCNT
Convention collective nationale de travail pour les hôtels, restaurants et cafés
entre
l’organisation professionnelle et les syndicats
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et
les…