Il contratto collettivo di lavoro per il settore alberghiero e della ristorazione svizzero:

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Il contratto collettivo di lavoro per il settore alberghiero e della ristorazione svizzero

Il contratto collettivo di lavoro per il settore alberghiero e della ristorazione svizzero:
Bene per tutti.

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Perfezionamento incluso

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Nuova sede

Il contratto collettivo di lavoro per il settore alberghiero e della ristorazione svizzero:
Nuova sede dell’Ufficio di controllo.

Contatto

Nuova sede.
A causa di alcuni lavori di ristrutturazione l’Ufficio di controllo si trova temporaneamente in Hochstrasse 31, 4053 Basilea.

Angela Tauro,
responsabile Human Resources della ZFV-Unternehmungen

 

«Il CCNL è la nostra base per condizioni di lavoro al passo coi tempi e basate sulla cooperazione.»

Kurt Baumgartner,
gestore dell’Hotel Belvedere, Scuol e hotelier dell’anno 2018

 

«Grazie ai salari equi stabiliti dal CCNL, il nostro settore ritorna a essere attraente per i giovani che hanno concluso la scuola dell’obbligo e la sua immagine ne risente positivamente.»

Willy Benz,
Ex presidente Hotel & Gastro formation

 

«Il CCNL garantisce collaboratori qualificati e impegnati, in quanto sostiene una formazione e un perfezionamento orientati al futuro. Ad approfittarne sono sia i datori di lavoro sia i lavoratori. Quindi: contro la mancanza di collaboratori specializzati – a favore del CCNL.»

Klaus Künzli,
ex presidente GastroSuisse

 

«L’industria alberghiera e della ristorazione è un settore attraente e creativo, fatto di persone con provenienze diverse e formazioni variegate. Il CCNL dà a questo settore in tutta la Svizzera condizioni quadro eque e uniformi. E questo è bene per tutti.»

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L’art. 15 del CCLN spiegato nei dettagli. 

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Gli articoli da 8 a 14 sul tema del salario spiegati nei dettagli.

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