166 Treffer
Le ore supplementari possono essere conteggiati con il salario minimo?
Gli supplementari non possono essere conteggiati nel salario. Se un collaboratore ha un salario lordo di almeno CHF 6750.- esclusa la 13a mensilità, è possibile concordare liberamente il…
A chi spetta la mancia?
Non esiste alcuna disposizione legale. In assenza di accordo contrario nell'azienda o di richiesta diversa del cliente, la mancia spetta al collaboratore che l'ha ricevuta.
A chi va pagato il salario per praticanti?
Il salario per praticanti si applica solo per praticanti di una scuola professionale ai sensi dell’commento dell’art. 11 CCNL.
Un praticante di una scuola alberghiera straniera può anche essere assunto con il salario per praticanti?
Sì, il salario per praticanti si applica anche per praticanti di scuole professionale straniere, ma unicamente quelle citate nell’commento dell’art. 11 CCNL.
È prevista la 13a mensilità nel caso in cui il contratto di lavoro venga disdetto dopo due mesi?
Il fattore determinante non è il periodo di occupazione dopo il quale il contratto di lavoro viene disdetto, ma se il contratto di lavoro viene disdetto durante il periodo di prova. Se il contratto…
Quando viene adeguata la 13a mensilità?
Dal 1° gennaio 2012 ogni collaboratore (che abbia superato il periodo di prova) ha diritto al 100%.
Per un collaboratore con salario orario, la 13a mensilità è dovuta anche per gli indennizzi per vacanze e giorni festivi?
Sì. (Art. 12 Tredicesima mensilità)
La 13a mensilità è calcolata sul pagamento dei giorni di riposo, festivi, di vacanza e straordinari?
Se al termine del rapporto di lavoro i giorni di riposo, festivi e di vacanza vengono pagati, tali pagamenti sono presi in considerazione nel calcolo della 13a mensilità. Il pagamento delle ore…
Un collaboratore fa cadere vari bicchieri costosi. Posso dedurre il costo dal suo salario successivo?
Solo se il collaboratore ha agito con negligenza grave. In pratica, se ha violato tutte le misure di cautela.
Entro quando deve essere pagato il salario nei contratti di lavoro orali?
Entro la fine del mese, ossia l'ultimo giorno del mese il lavoratore deve essere in possesso del suo salario (in caso di domenica o festivo vale il giorno lavorativo precedente).
