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Ratificato il nuovo contratto collettivo di lavoro per il settore alberghiero e della ristorazione svizzero > più...

Accordo delle delegazioni negoziali su una proposta per il nuovo contratto collettivo di lavoro del settore alberghiero e della ristorazione svizzero
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Nuovo CCNL per il settore alberghiero e della ristorazione con carattere obbligatorio generale a partire dal 2017 > più...

Il rapporto annuale e il conto annuale si presentano in una nuova veste. > più...

I vantaggi di Progresso – L'industria alberghiera e della ristorazione lancia la
campagna per la formazione di base
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40 anni di CCNL – Insieme per l'industria alberghiera e della
ristorazione svizzera

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Il Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) a portata di mano in ogni momento: l’industria alberghiera e della ristorazione lancia una propria app
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Art. 5 Periodo di prova

Un collaboratore gode delle vacanze (vacanze dall'azienda) durante il periodo di prova. Dopo le vacanze, il lavoratore scioglie il rapporto di lavoro, ancora in periodo di prova. Il datore di lavoro può dedurre queste vacanze dal salario?


Sì, poiché il lavoratore si è licenziato e sapeva anche in precedenza che l'azienda sarebbe stata chiusa per vacanze.

Durante il periodo di prova esiste una protezione contro il licenziamento durante la gravidanza?


No.