Art. 18 Giorni festivi

Un collaboratore lavora circa 4 giorni al mese. Non lavora mai in un giorno festivo. Ha diritto all'indennizzo per le festività?

Sì. Il collaboratore ha diritto a 6 (0,5 giorni al mese) festività pagate per anno civile (festa nazionale compresa). I collaboratori con salario orario hanno diritto a un indennizzo del 2.27% del salario lordo. L'indennizzo per le festività deve essere indicato con importo separato sul conteggio del salario.

Cosa deve essere compensato per prima nel caso in cui al lavoratore spettino ancora giorni di vacanza, festivi e di riposo al momento del licenziamento?

Nel caso di rapporto di lavoro disdetto, il datore di lavoro decide autonomamente cosa compensare per prima.