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Art. 16 Giorni di riposo

  1. Il collaboratore ha diritto a 2 giorni di riposo alla settimana.

  2. I giorni di riposo settimanali devono, se possibile, essere concessi con­secutivamente. Deve essere accordato almeno 1 giorno intero di riposo ogni settimana. Il tempo di riposo rimanente può essere concesso anche a mezze giornate. Con il consenso del collaboratore, le mezze giornate di riposo possono essere raggruppate su un massimo di 4 settimane, nelle aziende stagionali su un massimo di 12 settimane.

  3. Il giorno intero di riposo deve comprendere almeno 24 ore consecutive, successive al riposo notturno.

    Per mezza giornata di riposo si intende l'intervallo di tempo fino alle ore 12.00 oppure dalle ore 14.00 fino all'inizio del riposo notturno. Nei giorni in cui viene concessa la mezza giornata di riposo, la durata del lavoro non deve superare le 5 ore e può essere interrotta soltanto dalla pausa per la consumazione dei pasti.

  4. Nelle aziende ad apertura annuale, i giorni di riposo devono essere stabiliti d'intesa con i collaboratori con almeno 2 settimane di anticipo per 2 settimane, nelle aziende stagionali con 1 settimana di anticipo per 1 settimana.

  5. I giorni di riposo non effettuati devono essere compensati entro 4
    settimane, nelle aziende stagionali entro 12 settimane. Se la compensa­zione non è possibile, i giorni di riposo non effettuati devono essere pagati alla fine del rapporto di lavoro, ognuno con 1/22 del salario lordo mensile.

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