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Art. 12 Tredicesima mensilità

  1. Il collaboratore ha diritto a una tredicesima mensilità corrispondente al 100% del salario lordo mensile.

  2. Per un anno di lavoro incompleto, il collaboratore ha diritto al pagamento pro rata della tredicesima mensilità. Il diritto al pagamento pro rata decade se il rapporto di lavoro è disdetto durante il periodo di prova.

  3. La tredicesima mensilità è calcolata in base al salario lordo mensile medio del periodo considerato. Se la tredicesima mensilità è versata a fine mese o unitamente al salario orario, il relativo supplemento ammonta all’8,33%.

  4. La tredicesima mensilità deve essere versata al più tardi ogni anno con il salario del mese di dicembre o alla fine del rapporto di lavoro.

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